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不过，需要注意的是，运用股份回购做好员工持股计划，还要把握两点。第一，上市公司股份回购需要建立在上市公司业绩增长基础之上。增强主业竞争力，提升内部治理水平，对上市公司实施市场化回购起着至关重要作用。毕竟，业绩增长，才是支撑上市公司股价上涨的基础。因此，必须明确上市公司业绩达到什么样的标准，才能启动股份回购用于员工持股计划。第二，员工持股计划的实施模式要体现长期投资和价值投资理念。上市公司以自有资金回购股份用于员工持股计划，必须坚持市场化发展大方向，还应在实施模式上倡导长期投资和价值投资，体现员工与企业同呼吸、共命运，这能在最大限度上减少因短期市场波动而诱发员工对持股计划的短期行为，进而将大股东、管理层及员工利益、股东利益紧密结合在一起，形成推动上市公司长期健康持续发展的强大动力。

自重整计划通过之日起十日内，债务人或者管理人应当向人民法院提出批准重整计划的申请。人民法院经审查认为符合本法规定的，应当自收到申请之日起三十日内裁定批准。（4）重整程序的终止重整程序的终止有两种情况，一种是重整失败，进入破产清算程序；另一种是重整成功，进入执行阶段。重整失败有三种情形：1）重整期间出现不利情形（《破产法》第七十八条）；2）债务人或者管理人未按期提出重整计划草案；3）重整计划草案未获得通过或未获得人民法院批准。人民法院自收到申请之日起三十日内裁定批准，终止重整程序，并予以公告，意味着重整将进入下一阶段——重整计划的执行。

正因如此，引入合议机制，加大对洗稿行为的甄别力度，不失为一种主动作为和管理创新。但也要看到，即便合议机制真的能够发挥实效，要想根治这一顽疾，恐怕还有很长一段路要走。要知道，微信公号只是内容生产的一个出口，把微信上的管住了，平台之间的洗稿行为如何治理？再比如洗稿行为屡禁不止，根源是利益的驱动，只要“做号”依然被当作生意，内容生产依然唯流量论英雄，就一定会有投机者趋之若鹜。解决这些问题，单靠一两个公司、平台的努力不行，必须靠行业自律、监管部门出台行之有效的管理办法，斩断洗稿行为的利益链条，重塑内容生产良性的生态环境。

值得注意的是，这次的个税调整，同时也大幅降低了中低收入群体的应纳税额，使收入较高群体承担了应有的纳税额。起征点调整后，月收入在14000元以下的这部分群体的应纳税额有较大幅度下降；而月收入在14000元以上的群体，应纳税额占工薪个税（注：个人所得税征税内容除工资、薪金所得以外，还包括个体工商户的生产、经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、偶然所得等）总额的占比都在上升。

同日，德美利证券宣布从10月3日起取消美股、ETF(美国和加拿大)以及期权交易的佣金。次日，亿创理财宣布，自10月7日起，用户交易在美国股市挂牌的股票、ETF、期权均实行零佣金。……“零佣金”为何还能赚钱？不少朋友有这样的疑问，佣金降到0了，经纪业务无疑是亏本生意，那为什么这些境外同行，看起来都还活得挺滋润的？

其他分析师也指出只剩三个月协议所面临的挑战。JBC Energy上周五在一份报告中称：“迄今为止，关键的收获是，目前的减产协议将到2020年3月才正式截止，对市场定价没有多大帮助。也就是说，该协议几乎加大了市场必须应对的相对不确定性，并为投机留下了很大空间。”